ストレスチェック

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「ストレスチェック制度」の実施に対応したサービスを企業向けにご提供させていただいております。 従業員50人以上の事業所は年に1回のストレスチェック実施が義務になります。

現在、「強い不安や悩み、ストレスがある」という労働者は6割を超えています。企業規模の大小にかかわらず、ストレスによって、心と体が不調となり休職する人や、うつ病などの「心の病」による労災も、年々増加しています。 こういう状況の中、最近、「メンタルヘルス(こころの健康)対策」は企業の重要なリスクマネジメントとなってきました。メンタルヘルスを良好に保つことは、働く意欲、生産性、職場の活性化、業績の向上につながります。

ストレスチェックでの個人的気づきから、職場のストレス分析、ハイリスク者へのカウンセリングまで、職場のメンタル対策をしなければなりません。

  1. 01.ストレス問診の配布・回収

    実施時期:健診時 又は別のタイミング

  2. 02.結果の納品
    • ご本人様宛
    • 職場のストレス判定(職場へのフィードバック)
  3. 03.産業カウンセラー・心理相談員による面談
    • ストレス度の高い方
    • 相談ご希望の方
    • 超過勤務の方 など

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0266-41-0101
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